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beat365中文官方网站-beat365官方app下载手机工会委员会

关于临时聘用人员加入工会有关事宜的通知

冀中医工〔2016〕6号

各分会：

根据《中华人民共和国工会法》有关规定和上级工会意见，结合我校具体情况，经学校工会委员会讨论并报学校党委常委会研究同意,决定吸纳符合条件的临时聘用人员加入工会，现就有关事宜通知如下：

一、临时聘用人员加入工会的原则和条件

临时聘用人员依法享有自愿加入工会的权利，鉴于临时聘用人员的特点，在吸纳临时聘用人员加入工会时我校掌握以下原则和条件：

（一）坚持自愿入会原则。申请人要准确了解《工会法》及本通知的相关内容，个人申请，自愿入会，充分尊重临时聘用人员的个人选择权利。

（二）坚持以工资收入为主原则。申请人在我校的工资收入应为其主要生活来源。

（三）坚持劳动关系相对固定原则。申请人应为在我校工作三年以上，在人事处有备案登记并由学校统一发放工资的人员。

（四）坚持不能重复入会原则。申请人在原单位已经加入工会或已经达到退休年龄（含退休返聘），则不允许再加入我校工会组织。

二、临时聘用人员入会后的经费来源

（一）临时聘用人员加入工会后，按规定比例每月缴纳本人工资总额的0.5%作为会员会费。

（二）学校财务处按规定比例提取临时聘用人员工资总额的2%向工会拨缴工会经费。

（三）学校不提取临时聘用人员职工福利费。

三、临时聘用人员加入工会后的待遇

临时聘用人员加入工会后，享受做为工会会员应该享受的以下待遇，不涉及其他任何身份和待遇的变动。

（一）政治待遇：临时聘用人员加入工会后，编入所在部门或单位的工会小组，参加所在分会活动，接受所在分会的管理，其政治地位、权利义务和责任与正式职工会员完全平等，在参与学校的民主管理和民主监督以及参加工会组织的各项活动等方面与正式职工会员享有同样的权利和义务。

（二）福利待遇：鉴于学校不能提取临时聘用人员职工福利费的实际情况，临时聘用人员“逢年过节”发放由福利费和部分工会经费开支的节假日慰问品减半发放，其他福利与正式职工享受同样待遇。

四、临时聘用人员加入工会的程序

本人自愿提出申请，填写《临时聘用人员入会申请表》（可在学校工会网页下载），所在分会讨论同意并签署意见，经学校人事处就申请人的身份认定审核后，报学校工会审查批准。

五、临时聘用人员入会后的会籍管理

本人可按程序自由退会。如无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加组织生活视为自动退会。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。与学校解除劳动关系后，会员资格自动中止。

临时聘用人员加入工会组织是进一步调动临时聘用人员的工作积极性，增强临时聘用人员的主人翁责任感的重要举措，也是社会发展和进步的客观要求，各分会要积极与部门党政领导沟通，在基层党组织领导下，准确把握有关政策，及时向学校工会反馈工作中遇到的问题，稳步做好临时聘用人员入会的工作，为我校的建设和发展做出积极贡献。

附件：临时聘用人员入会申请表

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2016年6月6日       

附件

临时聘用人员入会申请表

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